Er is niet 1 crisis er zijn er heel veel. Dominant is de financiële crisis. Regeringen zijn vooral bezig met het huishoudboekje. De rest lijkt bijzaak. Maar er is meer aan de hand. De schijnbare zekerheden die we ooit dachten te hebben, zijn niet meer. En dat zet zich door in allerlei andere sectoren. Tot en met rechters en professoren die publiekelijk afgaan. We lijken met z’n allen de weg kwijt. Hoe zit het nu met het leiderschap in deze tijd? We kunnen kiezen uit oneindig veel varianten. Zie bijvoorbeeld Gevleugeld leiderschap.

Nu is ook in de theorievorming over leiderschap de crisis gearriveerd. In het artikel “Leiderschap in crisis” levert Jaap Boonstra daar een interessant overzicht van. Hij constateert dat de meeste onderzoekers/publicisten over leiderschap de crisis buiten beschouwing laten en concludeert dat we op zoek moeten naar nieuwe wegen. Welke die wegen zijn weten we nog niet. Anders gezegd: goede raad is duur. Niemand die het weet.

Ik denk eerlijk gezegd dat het hem helemaal niet zit in het leiderschap als zodanig. Het gaat er om dat de diagnose van wat er aan de hand is niet helder is. Beslissingen voor de toekomst zijn daardoor meer speculatief dan beredeneerd. Wel weten we dat oplossingen uit het verleden waarschijnlijk niet werken. Dus de conclusie dat we op zoek moeten naar iets anders klopt wat mij betreft. Maar dat betekent nog niet dat het leiderschap als zodanig in crisis verkeert.

Het is gewoon een hele interessante tijd. Laten we die nieuwe wegen maar gezamenlijk verkennen en niet uit zuinigheid het licht aan het eind van de tunnel doven.